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Le blog des mines néolithiques de Spiennes et de l'archéologie en Wallonie

13 mai 2017

Réserve de recrutement pour un poste de technicien en archéologie/médiateur du patrimoine (CDD 3 mois à mi-temps)

Filed under: Jobs & Stages,SRPH — Jean-Philippe Collin @ 11:11


Réserve de recrutement pour un poste de technicien en archéologie/médiateur du patrimoine (CDD 3 mois à mi-temps)

Cadre de travail
La Société de Recherche préhistorique en Hainaut (SRPH) est une association sans but lucratif. Essentiellement active sur le site archéologique des minières néolithiques de silex de Spiennes depuis plus de 60 ans, elle regroupe professionnels et bénévoles passionnés par l’archéologie. Les objectifs de l’association sont la mise en valeur, la préservation et la sensibilisation au patrimoine archéologique exceptionnel du site UNESCO de Spiennes. A ce titre, elle participe aux recherches archéologiques et effectue des activités de médiation culturelle. Nos partenaires sont le Service Public de Wallonie et la Ville de Mons.

Fonction
La SRPH propose un travail varié au sein d’une équipe dynamique combinant archéologie de terrain et médiation culturelle sous la direction de l’archéologue de l’association.

Les tâches principales sont :
– MĂ©diation culturelle : rĂ©alisation de visites guidĂ©es, d’animations et d’ateliers pour diffĂ©rents publics (familial, scolaire, spĂ©cialisé…) ; participation Ă  l’organisation d’évĂ©nements culturels et Ă  la communication associĂ©e ; encadrement des Ă©quipes de bĂ©nĂ©voles lors de ces Ă©vĂ©nements ;
– Recherches archĂ©ologiques : fouilles prĂ©ventives et programmĂ©es de structures archĂ©ologiques, traitement et Ă©tude du mobilier ; accueil et encadrement des Ă©tudiants stagiaires et des bĂ©nĂ©voles de l’association Ă  l’occasion de ces recherches;
– Conservation prĂ©ventive des vestiges archĂ©ologiques : travaux de maintenance et de conservation prĂ©ventive des minières Ă  silex ;
– Tâches administratives : le technicien/mĂ©diateur sera aussi amenĂ© Ă  seconder l’archĂ©ologue dans les tâches administratives et de gestion liĂ©es Ă  la vie de l’association ;

Formation et compétences requises
– Bachelier ou master en archĂ©ologie/histoire de l’art ;
– ExpĂ©rience de terrain en archĂ©ologie ;
– GoĂ»t du contact, de l’accueil et de la transmission des connaissances
– Sens de l’organisation, rigueur et aptitude au travail en Ă©quipe.
– CapacitĂ© rĂ©dactionnelle ;
– DisponibilitĂ© : les activitĂ©s de mĂ©diation nĂ©cessitent de se rendre
disponible le weekend principalement durant la saison touristique et occasionnellement en
soirée ;
– Travail en hauteur, travail en milieu souterrain et en espace confinĂ©
– Permis de conduire et vĂ©hicule indispensables
– Les candidats motivĂ©s souhaitant acquĂ©rir une première expĂ©rience professionnelle sont les bienvenus

Les aptitudes suivantes constituent un atout
– La maĂ®trise de langues telles que le nĂ©erlandais, l’anglais ou l’allemand ;
– La maĂ®trise de techniques prĂ©historiques (allumage du feu et taille du silex notamment);
– Une formation avec orientation prĂ©histoire ;
– Une expĂ©rience en animation culturelle.

Conditions de recrutement
– Mi-temps (19h/semaine)
– Contrat de 3 mois, renouvelable
– Passeport APE

Candidature
CV et lettre de motivation sont à envoyer à Madame Lyse Unger, archéologue : lyse.unger.srph@gmail.com; Renseignements supplémentaires au 0473/71 18 23

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